MICROLEARNING PARA EMPRESAS

Aprendizajes breves. Precisos. Diseñados para llegar a la acción.

Creamos experiencias de microlearning que convierten contenidos y conocimientos en intervenciones breves, accesibles y enfocadas en lo que las personas necesitan comprender, recordar o aplicar.

Microcontenidos · Cápsulas · Videos · Actividades · Refuerzos · Evaluaciones · Recursos de aplicación

Menos contenido no significa menos aprendizaje. Significa elegir qué importa.

 Creemos tu experiencia de microlearning 
 Conocé qué podemos desarrollar
No se trata de hacer un curso más corto
Microlearning es diseñar para el momento en que el aprendizaje se necesita
Partimos de otra lógica:

  • ¿Qué necesita saber la persona?
  • ¿Qué necesita recordar?
  • ¿Qué necesita practicar?
  • ¿Qué necesita poder hacer después?
  • Y diseñamos cada intervención alrededor de un objetivo concreto.

Breve por diseño. Relevante por propósito.

¿Qué podemos crear?

Microcápsulas e-learning

Experiencias breves e interactivas enfocadas en un objetivo específico. 

Videos y contenidos audiovisuales

Conceptos, demostraciones, situaciones y mensajes presentados de manera ágil. 

Actividades y desafíos

Intervenciones que invitan a decidir, practicar o aplicar. 

Recursos de consulta

Piezas disponibles en el momento en que la persona necesita utilizarlas. 

Refuerzos

Intervenciones posteriores para recuperar, recordar y sostener aprendizajes. 

Evluaciones breves

Instancias para recuperar conocimiento, practicar o verificar comprensión. 

¿Cuándo puede ser útil?

Microlearning puede ser una buena respuesta cuando necesitás...

Actualizar conocimientos rápidamente
Comunicar cambios de procesos o productos
Acompañar onboarding
Reforzar una capacitación anterior
Acercar formación al flujo de trabajo
Trabajar contenidos comerciales o técnicos
Sostener el aprendizaje en el tiempo
 Generar recursos de consulta
¿Cómo lo hacemos?
No empezamos preguntando cuánto tiene que durar.

Empezamos preguntando qué tiene que lograr.
  1. Entendemos.
  2. Priorizamos.
  3. Diseñamos.
  4. Producimos.
  5. Implementamos.
  6. Evolucionamos

Una solución puntual o parte de una experiencia mayor

Podemos desarrollar una serie de microcontenidos específica o integrar microlearning dentro de Learning Experience Studio, Transfer & Performance o una estrategia completa de aprendizaje.

A veces, para generar más impacto, hay que decir menos y diseñar mejor.

¿Tenés un contenido que podría convertirse en microlearning? 

Conversemos

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