Integramos dinámicas, desafíos, narrativa, feedback y mecánicas de juego para crear experiencias de aprendizaje capaces de generar participación, práctica y compromiso.
No se trata de jugar por jugar. Se trata de diseñar una experiencia con propósito.
Objetivos concretos que impulsan la participación.
Historias que dan contexto y sentido al recorrido.
Situaciones en las que la persona tiene que elegir y observar consecuencias.
Información inmediata para aprender de cada acción.
Niveles, recorridos, hitos y evolución.
Logros y recompensas cuando aportan sentido a la experiencia.
Participación activa en lugar de consumo pasivo.
Contextos seguros para practicar situaciones cercanas a la realidad.
Podemos desarrollar una serie de microcontenidos específica o integrar microlearning dentro de Learning Experience Studio, Transfer & Performance o una estrategia completa de aprendizaje.
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